Kun teollisuusputkistoihin erikoistuneen Balanus Oy:n toimitusjohtaja Jussi Tokola ajaa aamuisin työpaikalleen, hän tietää olevansa lenkki sukupolvien ketjussa. Saman yrityksen ohjaimissa ovat häntä ennen olleet Jussin isä ja sitä ennen hänen pappansa.
”Olen ollut pienestä pojasta saakka mukana työmailla ja juoksuttanut isälle milloin mitäkin työkaluja. Usein ensin vääriä. Pikkuhiljaa olen kasvanut mukaan yritykseen ja sen toimintaan. Ja se on ollut mahtava perehdytysjakso!”
Edelliset sukupolvet ovat kehittäneet Balanukselle loistavan kilpailuedun eli ainutlaatuisen esivalmistuskonseptin. Sen ansiosta teollisuusputkistojen suunnitteluun, esivalmistukseen, asennukseen ja huoltoon erikoistunut yritys on voittanut merkittäviä urakoita ja asiakkuuksia.
”Meidän erikoisosaamistamme on se, että valmistamme jopa 100 % putkistoista omissa tiloissamme. Työmailla ei välttämättä hitsata yhden yhtä saumaa. Asiakkaalle se tarkoittaa vaivatonta ja turvallista urakkaa, kun kuljetamme työmaille vain valmiit putkiston osat, joiden asentaminen on nopeaa.”
Balanuksen konseptia on sovellettu mm. isojen energiayhtiöiden teollisuuskiinteistöissä ja viimeisimmäksi Nebiuksen datakeskushankkeessa Mäntsälässä. Ei siis ihme, että yritys kasvaa nyt kovaa vauhtia. Jussi Tokolalle se tarkoittaa kasvun tukemista uusilla rekrytoinneilla, toimitilojen laajentamisella sekä laite- ja kalustohankinnoilla.
”Suosin leasinghankintoja, sillä arvostan helppoutta ja ennakoitavuutta. Leasingin ansiosta kalusto on myös uutta ja yhtenäistä.”
Uusilla hankinnoilla kohti kasvua
Balanus hankki vastikään yhteistyössä One Leasing Finlandin kanssa kolme pakettiautoa sekä toimitusjohtajan työsuhdeauton. Jussi Tokola kertoo olevansa hyvin tyytyväinen sekä hankintoihin että yhteistyöhön OLF-tiimin Terhin kanssa.
”Terhi on toimelias ammattilainen, joka ei turhia vatuloi. Hän tulee saman tien käymään ja kartoittaa meidän tarpeemme. Hän on saanut tarjoukset pöytään niin nopeasti, että se on oikein ihmetyttänyt. Minä olen ollut meistä se hitaampi osapuoli.”
Nopeuden ja tehokkuuden lisäksi Tokola arvostaa luottamuksen rakentamista. Ja se taas onnistuu parhaiten kasvokkain.
”Olen vanhan liiton johtaja ja arvostan sitä, että saan tavata kumppanit. Yhteistyö on helpompaa, kun näkee toisen ilmeet ja eleet. Se rakentaa luottamusta, jota ilman on vaikea toimia. Onneksi ajattelemme asioista samalla tavalla Terhin ja OLF-tiimin kanssa.”
Balanus Oy:n tulevaisuus näyttää valoisalta sekä tilauskirjojen että jatkuvuuden näkökulmasta. Pääkonttorilla ja työmailla uurastaa jo Tokolan suvun neljäs sukupolvi, joka on sekin ollut opissa jo pienestä pitäen.
”Papan aikoinaan aloittama kehitystyö on kantanut hedelmää ja pohjustanut tämän menestyksen. Jos hän olisi nyt näkemässä tämän, hän olisi niin ylpeä saavutuksista. Minulla on vakaa usko myös jatkuvuuteen. Kun minusta ja veljistäni aika jättää, seuraava sukupolvi hoitaa asiat varmasti hyvin.”